Compliance bei der ASB Group
Die Unternehmenskultur der ASB‐Group ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Integrität, Wertschätzung, Vertrauen und klaren Verantwortungen. Zu den Werten der ASB‐Group zählt die Beachtung und Einhaltung von gesetzlichen und rechtlichen Pflichten. Unsere Unternehmenskultur bildet das Fundament für das Vertrauen, dass uns unsere Mitarbeiter*innen, Geschäftspartner*innen und die Öffentlichkeit entgegenbringen.
Integrität aller in die ASB‐Group ist der Maßstab dafür, Risiken zu vermeiden und das Richtige zu tun. Transparenz, Offenheit und Compliance stehen in unserer Firmenkultur ganz oben.
Im Verhaltenskodex für die ASB‐Group finden die Mitarbeitenden Verhaltensgrundsätze, die für alle gelten und deren Einhaltung klar definiert ist.
Der Verhaltenskodex für Geschäftspartner gilt für Geschäftspartner*innen und fasst zusammen, welche Erwartungen wir zur Einhaltung von Arbeits‐ und Gesundheitsschutz, Umweltschutz und bei der Korruptionsbekämpfung haben. Die Einhaltung dieser Richtlinien zum Erhalt unserer Werte, ist oberste Prämisse.
Der Verhaltenskodex für die ASB Group
Der Verhaltenskodex für Geschäftspartner
Wir bekennen uns nachdrücklich dazu, die unter dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz geschützten Menschenrechte und umweltrechtlichen Belange innerhalb der eigenen Lieferkette zu achten.
Wir setzen dabei geltendes Recht um, respektieren die vom geschützten Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz international anerkannten Menschenrechte sowie umweltbezogenen Pflichten und tragen Sorge dafür, im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit derartigen Menschenrechtsverletzungen und Umweltverschmutzungen vorzubeugen. Insbesondere verurteilen wir Kinder‐ und Zwangsarbeit, Sklaverei und (modernen) Menschenhandel sowie Diskriminierungen. Wir bekennen uns darüber hinaus zu der Einhaltung des geltenden Arbeitsschutzes, der Zahlung angemessener Löhne sowie dem Schutz der Koalitionsfreiheit unserer Arbeitnehmenden.
Der Schutz von Hinweisgebenden, Betroffenen und Beteiligten hat bei der ASB‐Group absolute Priorität. In der Verfahrensordnung zum Hinweisgebersystem zeigen wir auf, wie unter größtmöglichem Schutz Meldungen von Fehlverhalten unabhängig, unparteiisch und vertraulich abgegeben werden können. Wir bieten die Möglichkeit einer anonymen Verdachtsmeldung an und versichern, dass wir keine Maßnahmen ergreifen, um Hinweisgebende zu identifizieren.
Das Hinweisgebersystem und das Lieferketten‐Beschwerdeverfahren werden von einem externen Dienstleister zur Verfügung gestellt, um die Anonymität des Hinweisgebers, sofern von diesem gewünscht, zu schützen.
Lieferkettensorgfalts-pflichtengesetz
Verfahrensordnung zum Hinweisgebersystem
Bitte lesen Sie vor Abgabe einer Meldung unseren Datenschutzhinweis.
Zur Abgabe von Meldungen stehen Ihnen folgende Kanäle zur Verfügung:
Per Post:
ASB‐Fahrzeuglogistic GmbH
Beschwerdekomitee
Praßreut 31
94133 Röhrnbach
Persönlich nach Vereinbarung eines Termins unter compliance@asb‐group.de:
ASB‐Fahrzeuglogistic GmbH
Beschwerdekomitee
Praßreut 31
94133 Röhrnbach
Per Email:
compliance@asb‐group.de
Anonym:
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Meldung von Datenschutzverstößen:
datenschutz@asb‐group.de